Aperçu de l'offre
Notre client est un groupe familial français leader dans la distribution d’équipements et solutions pour les professionnels du bâtiment. Rejoignez un acteur majeur du négoce industriel et contribuez à une étape clé de son développement.
Dans le cadre d’une création de poste, nous recrutons un Directeur de Filiale Adjoint H/F pour accompagner le directeur de filiale et piloter des projets stratégiques au sein d’une structure en pleine évolution.
Descriptif du poste
Vous contribuez au pilotage opérationnel et managérial de la filiale. Dans un contexte de transformation, vous jouez un rôle central dans l’accompagnement des équipes et la conduite du changement.
L’un des enjeux majeurs de votre prise de fonction sera d’accompagner l’intégration d’une filiale composée d’une dizaine de collaborateurs au sein de la structure principale, en veillant à fédérer les équipes et à créer une dynamique collective durable.
Au quotidien, vous serez notamment amené à :
- Manager et accompagner des équipes pluridisciplinaires, notamment des managers.
- Piloter la performance économique et opérationnelle de la filiale.
- Animer les réunions de pilotage et suivre les indicateurs de performance.
- Conduire les projets de transformation et accompagner le changement.
- Développer un climat de confiance en favorisant une communication claire, transparente et fédératrice.
Profil recherché
Vous justifiez d’une expérience réussie dans le management d’équipes et le pilotage d’un centre de profit acquis dans l’univers du négoce industriel ou d’un environnement industriel.
Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à :
- fédérer des équipes autour d’un projet commun ;
- accompagner des managers et développer les talents ;
- piloter la performance à l’aide d’indicateurs et d’outils d’analyse (Excel notamment) ;
- prendre des décisions et conduire des réunions avec efficacité ;
- vous adapter à des interlocuteurs variés (équipes commerciales, managers, fonctions support).
Votre leadership, votre intelligence relationnelle et votre sens de l’écoute vous permettent d’accompagner les transformations tout en embarquant les équipes.