Responsable Ressources Humaines H/F – Secteur Négoce

Notre client est un des leaders du négoce professionnel. Nous recherchons son futur Responsable Ressources Humaines H/F pour accompagner la gestion d’une de ses filiales.

Sous l’autorité du Directeur Général et dans un contexte social complexe, votre principale mission sera de mettre en œuvre la politique RH de la société en application des souhaits de la direction de filiale et dans le respect des orientations du groupe.

Au quotidien, vos actions seront les suivantes :

  • Veiller à l’application de la législation sociale et assurer le suivi et la gestion des Instances Représentatives du Personnel
  • Contribuer à la définition de la politique de recrutement et y contribuer activement,
  • Conseiller et assister les managers dans leur action quotidienne de gestion des équipes
  • Prendre en charge la gestion des dossiers disciplinaires et contentieux
  • Assurer et superviser la gestion du personnel (administration du personnel et paie, pilotage des tableaux de bord sociaux),
  • Piloter, gérer et optimiser la gestion des carrières (formation, mise en œuvre des campagnes EAE, revue du personnel)
  • Manager une assistante RH

Diplômé(e) de l’enseignement supérieur de niveau Bac+5, vous vous prévalez d’une expérience similaire de RRH généraliste sur un périmètre équivalent, soit plus de 200 collaborateurs. Cette expérience vous aura surtout permis de vous familiariser aux relations sociales tout en garantissant une maîtrise opérationnelle des grands sujets RH (recrutement, formation, …).

Votre vécu « relations sociales » sera indispensable dans votre prise de fonction. Cette expérience aura idéalement été acquise dans un secteur d’activité socialement sensible.

Enfin vous vous distinguez autant par des qualités relationnelles de rondeur et fermeté ainsi que par ses qualités d’écoute et de réelles aptitudes à la négociation.

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Nous vous recevons dans une ambiance simple, professionnelle et détendue car notre objectif est d'établir un échange sincère et transparent. Chaque candidat est différent, et c'est cette différence que nous apprécions. Au terme de votre entretien, nous nous engageons à vous faire un retour détaillé et fourni, ceci dans l'objectif unique de vous permettre de progresser.


Vous pouvez postuler directement aux offres ou nous envoyer votre candidature spontanée

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